ご挨拶
ソラーレとは、イタリア語で「太陽のような」という意味です。 ソラーレとかかわるお取引先様や従業員またはその家族全員が温かくひかり輝くことを願い、この名前にしました。
農業は農家の高齢化・後継者不足により、年々農業人口が減少しています。 結果、わが国の食料自給率はカロリーベースで40%、穀物自給率にいたってはたったの28%になってしまいました。先進国のほとんどが100%に近いにも関わらずに、です。農林水産業の振興は、国をあげて取り組むような大きな課題であると思えます。
当社は人材派遣と農業という一見何ら関係がないように思える事業を主要事業としています。 それは安全な食糧を安定して確保するために農業経験者を増やす努力が必要と考え、教育した人材を収穫時期に合わせて各農家に人材供給することで、先にあげた課題の解決ひいては農家の経費削減につながると考えたからです。
代表取締役 日比野 稔
(右)取締役 宮澤 諒太
会社概要
| 社名 | 株式会社ソラーレ |
|---|---|
| 所在地 |
|
| 代表 | 日比野 稔 |
| 電話番号 | 053-528-7861 |
| 事業内容 |
|
生産規模
- パセリ（ハウス） １７，０００㎡
- パセリ（露 地） １７，０００㎡
- 野 菜（ハウス） ８，０００㎡
- 野 菜（露 地） ８，０００㎡
主な取引先
- とぴあ浜松農業組合
- ファーマーズマーケット
- 株式会社青空農園
- 株式会社デライト
- 農業総合研究所
- 浜松市内スーパーマーケット
- 浜松市近郊農業法人
沿革
- 2015年4月
- 株式会社ソラーレ設立
- 2015年5月
- 農業開始
- 2015年7月
- 浜松市にてパセリ栽培開始
- 2015年11月
- 同所にてパセリ収穫開始 拡張
- 2016年3月
- 小松菜 栽培開始
- 2016年7月
- メキャベツ 栽培開始
- 2017年4月
- 地元スーパーへ納品開始
- 2017年8月
- 栽培面積 30,000㎡へ拡大
- 2018年9月
- パセリ生産高 静岡県でトップクラスへ
- 2018年11月
- 地域新聞社より取材
- 2019年3月
- 日本農業新聞より取材
- 2019年5月
- TOKYOFM「Honda Smile Mission」にて紹介
- 2020年3月
- 日テレ「満天青空レストラン」にて紹介
- 2020年6月
- カリーノケール栽培開始
- 2020年7月
- 浜松市近郊農業法人 派遣開始
- 2020年12月
- 農地拡張 50,000㎡へ拡大
- 2021年11月
- 第一ＴＶ「ごちそうカントリー」にて紹介
- 2022年4月
- 資本金3000万円へ増資
- 2022年4月
- ＨＮＫ「チコちゃんにしかられる」にて紹介
- 2022年5月
- 第一ＴＶ「まるごと」にて紹介
- 2022年7月
- メ～テレ「旅してゴメン」にて紹介
- 2024年4月
- 富士新オフィス開設
- 2024年5月
- 掛川新オフィス開設
アクセスマップ
経営方針
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和3年7月1日～令和5年6月30日までの2年間
２．内 容
| 目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う |
|---|
＜対 策＞産前産後休業や育児休業などの制度の概要をWebサイトに掲載し、社員へ周知する |
| 目標２：育児休業などを取得しやすい環境づくりのため、管理職研修を行う |
＜対 策＞令和3年10月～ 管理職へのアンケート調査による実態把握 |
| 目標３：在宅勤務等の場所にとらわれない働き方の導入 |
＜対 策＞令和4年度～ テレワーク制度新規制定 |
女性の正社員を採用し、女性が体力的に無理なく、長期間活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
１．計画期間 令和4年4月1日～令和7年3月31日
２．目 標 正社員の女性を１人以上にする。
３．取組内容・実施時期
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令和4年4月～ 女性を対象とした教育訓練導入の検討 |